GrandPalaisRmn recherche pour la Direction du Patrimoine Immobilier et de la Sécurité :
Un responsable de la coordination HSE (F/H) en CDI.
Le service HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) organise les actions de prévention et de protection contre les risques encourus par l'établissement, dans les domaines suivants :
- sécurité et santé des personnes – personnel Rmn-GP, entreprises extérieures et publics
- sécurité et protection bâtimentaire,
- protection de l'environnement.
Au-delà du respect strict de la réglementation qui s’impose à l’établissement, il est demandé dans les actions de prévention et de protection une approche dynamique, volontariste, transversale et multidisciplinaire ainsi que la recherche en interne d’une adhésion et d’une mobilisation la plus large possible.
De plus, le SHSE participe au sein du groupe de coordination Développement Durable de l’établissement, aux réflexions et actions nécessaires dans le cadre de cette démarche mise en œuvre en lien avec les différentes directions et s’intègre dans la stratégie Développement Durable 2021-2025.
Dans le cadre de la gestion des projets des directions, le service HSE est associé dès la phase conception pour intégration des dispositions réglementaires et normatives en amont des appels d’offre et de la phase réalisation.
Dans le cadre du Projet de Rénovation du Grand Palais, le service HSE examine toutes les questions relatives :
- au Plan de Prévention du Risque Inondation (respect de la réglementation PPRI, adéquation du projet avec les risques d’inondations, évolution du Plan de Protection Contre les Inondations, etc.) ;
- à la gestion des risques plomb et amiante ;
- aux plans de prévention à mettre en place lorsque des opérations interfèreront avec les activités.
Par ailleurs, le SHSE compilera les différents éléments relatifs à la haute qualité environnementale qui seront produits ou suivis par les différents intervenants (autres directions, maîtrises d’œuvre, bureaux d’études, etc.).
La/le responsable de la coordination Hygiène Sécurité Environnement contribue à la mise en place d’une démarche Hygiène Sécurité Environnement sur l’ensemble des activités de la RMN-GP. Elle/Il coordonne, en lien avec des référents HSE au sein de chaque direction, les actions nécessaires au déploiement et au suivi de la démarche.
ASSURER LA MISE EN PLACE D’UNE DÉMARCHE HSE
En lien avec le chef de service HSE
- Réaliser les évaluations initiales et périodiques de l’hygiène sécurité et environnement au sein de la Rmn-GP
- Elaborer les plans d’action et à la définition des indicateurs de suivi de la démarche
- Animer les boucles d’amélioration continue (PDCA, REX..)
Assurer la coordination des sujets HSE en lien avec l’ensemble des directions de la RMN-GP,
Etablir des reporting réguliers permettant de présenter l’avancement des actions à la direction et aux salariés
Impliquer l’ensemble du personnel
Dans le cadre de la gestion de type pandémie, être le référent pour le service HSE.
PARTICIPER A LA RÉDACTION ET AU DÉPLOIEMENT DES DOCUMENTS HSE
Rédiger les documents nécessaires à l’établissement de la politique HSE : procédures, notes, communications, supports de sensibilisation, check-lists
Veiller au déploiement des documents dans le cadre d’actions terrain : visites sur site, animation de réunion, sensibilisation des salariés et via le nouvel Intranet de la RMN-GP
En lien avec le Chef de Service HSE, développer l’efficience des outils documentaires par l’élaboration de documents ou l’utilisation de supports innovants et accessibles à tous
MENER DES INVESTIGATIONS TERRAIN
Réaliser des visites régulières sur les sites de la RMNGP,
Mener des audits et visites documentées sur les différents sites.
Mener des enquêtes et analyses d’accidents du travail.
Exercer un rôle d’alerte en matière de risques HSE
Assurer le suivi des actions correctives suites aux retours d’expérience et remarques effectuées sur le terrain,
Sensibiliser l’ensemble des salariés de la RMNGP aux problématiques HSE,
Animer des outils d’animation auprès des équipes (causeries, jeux pédagogiques..)
Veiller à la bonne application des procédures HSE sur l’ensemble des sites de la Rmn-GP :
- Accompagnement plan de prévention,
- Accompagnement audit de sécurité.
BUDGET
Identifier des besoins sur les actions menées afin d’évaluer ce qui devra être proposé au budget,
Suivre les prestataires menant des projets pour le compte du service HSE.
Titulaire d’une formation supérieure (Bac+3/5) en Hygiène, Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires acquises dans une organisation multi-sites, idéalement en environnement culturel muséal type ERP de 1ère catégorie.
Au-delà de la maîtrise de la réglementation HSE, vous savez travailler en équipe comme en réseau et appréciez votre rôle de conseil. Vous connaissez la règlementation applicable aux Etablissements recevant du public et les formations nécessaires au respect des différentes réglementations afférentes aux habilitations. Vous savez concevoir des procédures, tableaux de synthèse, tableau d’analyse, et rédiger des rapports d’analyse.
Disposant d'une bonne capacité rédactionnelle, d'un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, méthodique, impliquée et savez faire preuve d'une grande disponibilité et de pédagogie pour sensibiliser les salariés à l’identification et à la prévention des risques professionnels et aux problématiques environnementales.
Vous savez entretenir des relations de qualité avec des interlocuteurs variés lors d’échanges d’informations, de documents ou pour concilier des positions, et gérer les situations conflictuelles en les abordant avec calme et rigueur.
Vous maîtrisez l’environnement digital et les outils de communications numériques, ainsi que l’outil informatique (pack office, logiciels de PAO).
Caractéristiques du poste
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région parisienne et en province
Poste éligible au forfait en jours.
Poste ouvert au télétravail
Votre candidature : Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV+LM) en indiquant vos prétentions salariales